پشتیبانی

تحقیق بررسی استاندارهای برپایه فناوری اطلاعات در ادارات و همپوشانی آنها

مرکز خرید پروژه،پایان نامه،تحقیقات

ارتباط از طریق یاهو مسنجر
مركز فروش پايان نامه، پروژه و مقالات

فروشگاه ایران کد

KING - 1

عضویت درخبرنامه

تبلیغات شما

KING - 1

تحقیق بررسی استاندارهای برپایه فناوری اطلاعات در ادارات و همپوشانی آنها
بازديد : 1963

تحقیق بررسی استاندارهای برپایه فناوری اطلاعات در ادارات و همپوشانی آنها

تحقیق-بررسی-استاندارهای-برپایه-فناوری-اطلاعات-در-ادارات-و-همپوشانی-آنهاتنوع و فعالیتهای بالا در سازمان باعث میگردد تا هر سازمان به سمت فرآیند گرایی گرایش پیدا کند. فناوری اطلاعات با قابلیت های تسهیل گرانه خود موتور محرک حرکت سازمان به سمت فرایندگرایی است. سازمان های قرن حاضر برای افزایش یکپارچگی و استانداردسازی فرایندها، افزایش سرعت روند جهانی شدن، بازسازی و تغییرات...دانلود فایل

 

برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت تعارض در سازمان
بازديد : 688

پاورپوینت تعارض در سازمان

پاورپوینت-تعارض-در-سازمانپاورپوینت درس رفتار سازمانی پیشرفته مقطع کارشناسی ارشد مدیریت در قالب 38 اسلاید، بخشی از متن: تعارض به عدم توافق ،مخالفت یا کشمکش میان دو یا چند نفر یا گروه اشاره می کند. (کابانوف) تعارض فراگزدی است که در آن تلاش عمدی یک شخص برای خنثی سازی تلاش شخص دیگر از طریق نوعی مانع تراشی به عجز و ناکامی شخص ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت محیط و سازمان
بازديد : 1197

پاورپوینت محیط و سازمان

پاورپوینت-محیط-و-سازمانپاورپوینت بررسی محیط و سازمان در قالب 25 اسلاید، بخشی از متن: در تئوری های مد رنیستی محیط سازمانی به عنوان موجودی که خارج از مرزهای سازمان قرار دارد، شناخته می شود. درتئوری های نمادین- تفسیری محیط را نوعی ساخت اجتماعی تصور می کنند از دیدگاه آنان محیط ها تبعات مادی دارند اما اساساً نمادین ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت سازمان يادگيرنده
بازديد : 830

پاورپوینت سازمان يادگيرنده

پاورپوینت-سازمان-يادگيرندهسمینار تئوریهای مدیریت پیشرفته با موضوع سازمان یادگیرنده در 15 اسلاید، بخشی از متن: در متون مدیریت تعاریف متعددی برای یادگیری ذکر شده است. بنا به تعریفی، یادگیری فرایندی است که در آن رفتارها وپندارهای افراد تغییر می یابد و به گونه ای دیگر می اندیشند وعمل می کنند (الوانی، 1389: 336). همچنین محقق ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,
می پسندم نمی پسندم

بروشور آشنایی با سازمان امداد و نجات
بازديد : 1539

بروشور آشنایی با سازمان امداد و نجات

بروشور-آشنایی-با-سازمان-امداد-و-نجاتبروشور معرفی سازمان امداد و نجات هلال احمر، بخشی از متن: در خرداد ماه 1302 با وقوع زلزله ای در شرق خراسان و زلزله ای دیگر به فاصله 3 ماه بعد در سیرجان و کرمان و همچنین جاری شدن سیلاب های گسترده در همان سال در استانهای گیلان , مازندران, آذربایجان شرقی و اصفهان زندگی بسیاری از هموطنان به مخاطره ...دانلود فایل

 

موضوع: عمومي,آموزشي,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی عملکرد کارکنان در سازمان
بازديد : 729

پایان نامه بررسی عملکرد کارکنان در سازمان

پایان-نامه-بررسی-عملکرد-کارکنان-در-سازمانپایان نامه کارشناسی رشته مدیریت دولتی، خلاصه: ارزیابی عملکرد فرآیندی است که از طریق آن مدیران و سرپرستان رفتار کارکنان را مورد مشاهده قرار می دهند تا بازخوردی تشخیصی در مورد نقاط قوت و ضعف آنها تأمین نمایند .منطق پشتوانه فرایند ارزشیابی این است که اگر به کارکنان اطلاعات مرتبط با رفتارهای مثبت و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان
بازديد : 477

پاورپوینت بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمان

پاورپوینت-بهره-وری-و-تجزیه-و-تحلیل-آن-در-سازمانبهره وری حاصل کسری است که از تقسيم مقدار يا ارزش محصول بر مقدار يا ارزش يکی از عوامل توليد بدست می آيد. بدين لحاظ می توان از بهره وری سرمايه، مواد اوليه و نيروی کار صحبت کرددانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مسئولیت اجتماعی سازمان
بازديد : 689

مبانی نظری و پیشینه تحقیق مسئولیت اجتماعی سازمان

مبانی-نظری-و-پیشینه-تحقیق-مسئولیت-اجتماعی-سازمانموضوع مسئولیت اجتماعی از مباحث جدیدی است که مورد توجه محققان و دانشجویان رشته مدیریت قرار گرفته است. مواردی از قبیل بازاریابی سبز، مسئولیت اجتماعی سازمان، مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان و .... همگی گویایی این امر هستند. در این راستا و در این فایل 28 صفحه از مبانی نظری و ادبیات آماده برای استفاده در..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان
بازديد : 672

پروژه بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و قصد ترک سازمان

پروژه-بررسی-رابطه-بین-تعهد-سازمانی-و-قصد-ترک-سازماناین فایل حاوی بیش از 90 صفحه از پروژه در مقطع کارشناسی می باشد. دانشجویان رشته مدیریت در مقطع کارشناسی (لیسانس) می توانند از این فایل استاندارد و ویرایش شده استفاده نمایند. مقدمه: سازمان اجتماعی است که حیات و پایداری آن به وجود پیوندی قوی بین اجزا و عوامل تشکیل دهنده آن بستگی دارد. احساس بی عدالتی..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پاورپوینت نظام روابط کار در سازمان
بازديد : 429

پاورپوینت نظام روابط کار در سازمان

پاورپوینت-نظام-روابط-کار-در-سازمانپاورپوینت بررسی نظام و قوانین روابط کار در سازمان در قالب 22 اسلاید، مقدمه: روابط کار عبارت است از چگونگی تنظیم روابط کارگر و کارفرما و یا روابط کارکنان و مدیریت و باتوجه به این که روابط از زمان ورود افراد به سازمان تا جدا شدن و حتی بعد از جدا شدن آنها از سازمــان مــورد توجه است. تا قبل از ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

مقاله افزايش بهره وري در سازمان
بازديد : 647

مقاله افزايش بهره وري در سازمان

مقاله-افزايش-بهره-وري-در-سازمانمقدمه: بهره وری یکی از مفاهیم علم مدیریت و مهندسی است. در رابطه با تعريف كاربردي بهره-وري تعاريف مختلفي ارائه شده است. در یک تعریف کلی، اگر ما در هر موردي نسبت خروجي به ورودي را محاسبه كنيم، درواقع ميزان بهره وري را براي آن موضوع به دست آورده ايم. از سویی دیگر بهره‌وری را می‌توان ترکیبی از کارایی ..دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پروژه تجزیه و تحلیل سیستم ها در سازمان
بازديد : 625

پروژه تجزیه و تحلیل سیستم ها در سازمان

پروژه-تجزیه-و-تحلیل-سیستم-ها-در-سازمانبخشی از مقدمه: براي آشنايي بيشتر با سيستم بايد ادبيات سيستم بررسي شود كه در ابتدا مختصري از تاريخچه جهان بيني هاي مربوطه را مياوريم و سپس به تعريف سيستم خواهيم پردا خت. در تاريخ بشر عمدتاً دو مسير فكري داشته است خط فكري اول بنامهاي اتميسم Atomism عنصر گرايي ELementalism و تجزيه گرايي Reducationismدانلود فایل

 

موضوع: فني و مهندسي,صنايع,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ شرکتی و بازاریابی رابطه مند در سازمان
بازديد : 623

پایان نامه بررسی رابطه بین فرهنگ شرکتی و بازاریابی رابطه مند در سازمان

پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-فرهنگ-شرکتی-و-بازاریابی-رابطه-مند-در-سازمانمطالعه موردی: شرکت ایران خودرو، چکیده: هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین فرهنگ شرکتی و بازاریابی رابطه مند در شرکت ایران خودرو است. جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان و مدیران شرکت های تابعه ایران خودرو مستقر در شهر تهران می باشد، ،نمونه ی پژوهش شامل 364 نفر بود که به روش نمونه گیری تصادفی ساده ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

سازمان ثبت اسناد و املاک ایران
بازديد : 769

سازمان ثبت اسناد و املاک ایران

سازمان-ثبت-اسناد-و-املاک-ایرانمقدمه: سازمان ثبت اسناد و املاک کشور یکی از سازمان‌های دولتی ایران است که وظیفه ثبت معاملات، شرکت‌ها، املاک و دارائی‌های شخصی اتباع ایران را به عهده دارد. این سازمان با وظایف حقوقی و ساختار عملکرد مستقل، از نهادهای وابسته به قوه قضائیه جمهوری اسلامی ایران است. در حال حاضر رئیس سازمان ثبت اسناد و ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,حقوق,,
برچسب ها : ,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

پایان نامه بررسی اثرات اقتصادی الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی (WTO) بر صنعت بیمه کشور
بازديد : 787

پایان نامه بررسی اثرات اقتصادی الحاق ایران به سازمان تجارت جهانی (WTO) بر صنعت بیمه کشور

پایان-نامه-بررسی-اثرات-اقتصادی-الحاق-ایران-به-سازمان-تجارت-جهانی-(wto)-بر-صنعت-بیمه-کشورپایان نامه رشته مدیریت، در قالب word (قابل ویرایش) در 190 صفحه، ارزان ترین قیمت موجود، مقدمه: شركتهاي تعاوني دركشورها تقريبا يك پديداي وارداتي محسوب مي شودچون اين شركت ها قبل ازاينكه ازتجارب ونيازهاي عملي وفعاليتهاي تعاوني ناشي شود بدون توجه به مسائل عرفي وياتعاوني هاي سنتي ازتجارب تعاونيهاي ...دانلود فایل

 

موضوع: علوم انساني,مديريت,,
برچسب ها : ,,,,,,,,,,,,,,,,
می پسندم نمی پسندم

ليست صفحات

تعداد صفحات : 442
صفحه قبل 1 2 3 4 5 ... 442 صفحه بعد

[تبادل لگو با ما]

Friends
تمامی حقوق مطالب برای این سایت محفوظ میباشد. قالب طراحی شده توسط: برگ گراف و ترجمه شده توسط : قالب گراف